
採用情報
先輩の声
YDさん
(2024年11月入社)


1. 入社のきっかけ
入社のきっかけは、これまでの社会人経験に加え、信頼できる方々とともに、手に職をつけられる仕事に従事したいと考えたためです。
私は大学卒業後、新卒で1社目に入社し、その後転職を経て2社目での勤務を含め、これまで約12年間にわたり営業職に従事してまいりました。業務を通じて培ったコミュニケーション能力には自負がありましたが、今後のキャリアを定年まで見据えた際に、より専門的なスキルや「自分ならではの強み」を身につけたいと強く感じるようになりました。
そのような想いを抱いていた折に出会ったのが、現在の会社です。ホームページを拝見し、会社の成り立ちや理念に触れたことが興味を持つきっかけとなりました。さらに、面接および面談の場で新井社長と直接お話しする機会をいただき、「業界未経験であっても、自分次第で成長できる環境がある」と実感できたことが、入社を決意する上での大きな要因となりました。
また、社長から語られた今後のビジョンにも深く共感し、「この会社であれば、長期的な視点で自身の成長を追求しながら、腰を据えて働くことができる」と確信し、入社を決意いたしました。
2. 現在の仕事とやりがい
現在は、マンションの新築工事を担当しており、主に1件の現場を中心に業務にあたっています。また、それ以外の現場にも技術力の向上や学びの機会として関わらせていただいており、非常に貴重な経験をさせていただいております。
入社当初は、建築業界特有の用語や現場のスケジュール、段取りなどに不慣れで、元請業者様や職人の方々と円滑にコミュニケーションを取らなければならないことに対して、大きな不安を感じていました。
しかし、入社から半年ほど経過した頃から、少しずつではありますが経験が積み重なり、自ら次の行動を考えたり、段取りを組んだりすることができるようになってきました。自分の中で「できること」が増えてきたと実感できたことで、仕事に対する自信も徐々についてきており、成長を実感しています。
とはいえ、まだまだ分からないことや判断に迷う場面も多く、そうした際には社長をはじめ、先輩方や同僚の方々が丁寧にサポートしてくださる環境があることに、日々感謝しながら業務にあたっています。このように支え合いながら学び続けられる環境で働けていることに、大きなやりがいと安心感を感じています。
3. 会社の雰囲気
現在の会社は、年齢や経験の有無に関係なく、前向きに学ぼうとする姿勢をしっかりと受け止め、成長を支えてくれる温かい職場です。未経験で入社した私も、周囲のサポートのおかげで一歩ずつ経験を積み重ねることができています。
社長や先輩方との距離も近く、わからないことや困ったことがあれば気軽に相談できる雰囲気があり、安心して働ける環境だと感じています。
今後は、資格取得にも積極的に取り組みながら、現場業務だけでなく図面作成や若手社員の育成など、より広い領域で会社に貢献できる存在を目指しています。将来的には、会社の中核を担えるような人材となれるよう、自身の成長を継続していきたいと考えています。
~入社希望者へのひとこと~
私は33歳でこの業界に未経験から挑戦しました。どんな仕事でも最初は不安ですし、できることが限られていると感じることもあると思います。それでも、「今の自分にできることを丁寧にやりきる」ことを意識して取り組むことで、少しずつ自信がつき、会社やお客様のお役に立てるようになります。
未経験の方も、経験者の方も、今後ますます重要となる空調設備・給排水衛生設備・消火設備・各種機械設備工事の現場で、ぜひ一緒に働きましょう。成長意欲のある方とお会いできるのを楽しみにしています。
YYさん
(2024年11月入社)

1. 入社のきっかけ
~ブランクを経て、もう一度この業界へ~
元々大学で建築工学の環境設備について研究をしていました。
ゼネコンの設備職として入社し、その会社で1級管工事施工管理技士も取得しました。
結婚・出産で一度仕事を離れていましたが、資格を活かして働きたいと思い、設備工事会社への就職活動をしていたところ綜建工業の求人を見つけました。
地場の設備工事会社というと、空調換気主体、給排水主体とどっちかの分野に分かれていることが多いと思うのですが、綜建工業は、空調換気衛生設備も自社で設計施工する一元管理を取っており、また消火設備に関しても設計施工を行っており、とても技術力がある会社だと思いました。
自分もこの会社に入社したら設備施工管理としてさらに技術を身に着けることができると感じました。
また、社⾧と専務に面接をしていただいた際、弊社は間違ったことはやらない・やらせない。綜建工業は正しいことをやる会社です。と言われ、信頼できる会社・人柄だと思い入社を決めました。
2. 子育てと仕事の両立について
子育て中のため、今は9時17時の時短勤務で働いています。
設備の施工管理は建築と違って、基本的には現場常駐ではなく、設備工程でスポットで現場に行くので、自分のスケジュール調整がしやすい職種だと思います。
まだ子供が小さいので熱を出して、急なお迎えや休みを取ることになってしまうことがあります。
そんな状況の時は、社⾧や同期が代わりに現場に行ったり、打合せに出てくれたりサポートをしてくれます。
⾧期休暇の際も、現場の予定が入っていなければ⾧く休みを取ることもできるのでワークライフバランスが取りやすい会社だと思います。
また、福利厚生の一環で社食の冷凍食品があります。
1食100円~200円で購入できるので、昼食にしたり、仕事で疲れたときは買って帰って子供たちのごはんにしたりととても助かっています。
3. 今の仕事内容とやりがい
現在、マンションの新築現場を1件担当しています。
設計段階から携わっているので、自分の計画した設計が形になっていく過程を見られるのでとてもやりがいを感じます。
現場作業が無い日は、事務所で工事関係書類や施工図の作成、見積もり作業を行っています。
建築から躯体図をもらって配管のルートの検討し、施工図の作成をし、完成したら社⾧にチェックをしてもらっています。
施工図の作図はダイキン工業のFILDERというCADソフトを使っています。
未経験の方には、CADの講師が会社に来て基本操作の講習をしてもらえます。
また不定期で社内でCAD操作の講習を開いてくれるので、いままでCADに触ったことがない人も技術を身に着けていくことができると思います。
4. 綜建工業の雰囲気
創立してまだの会社なので、社員数も少ないですが、ありがたいことに同時期に入社した同期がいるので、現場での悩みを相談しあっています。
社⾧や専務もお忙しいのでなかなか会うタイミングがないのですが、社内にいる日には気さくに話しかけてくださり、仕事でわからないことを聞くとすぐ調べて教えていただけます。
会社全体で社員・若手を育てていこうという雰囲気がある会社だと思います。
5. これからの目標とメッセージ
これからも、家庭と仕事のバランスを大切にしながら、少しずつ自分のできること増やし、資格を取って、会社に貢献していきたいと思います。